Senior Full Stack Entwickler
(Schwerpunkt React)

Senior Full Stack Entwickler (Schwerpunkt React)

Cebir ist ein führender Anbieter von wissenschaftlich validierten Beurteilungslösungen, die Unternehmen aller Branchen dabei helfen, bessere Personalentscheidungen in den Bereichen Personalbeschaffung, interne Mobilität und Talententwicklung zu treffen. Unsere Plattform kombiniert robuste psychometrische Tests mit moderner Technologie und ermöglicht datengesteuerte Entscheidungen in großem Umfang.

Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Plattform suchen wir einen Senior Full Stack Developer (m/w), der unser IT-Team verstärkt und die nächsten Schritte mitgestaltet.

Ihre Rolle

Als Senior Full Stack Developer (React Focus) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Skalierung unserer Plattform.

Sie arbeiten in einem kleinen, hochgradig kooperativen Team (3-5 Entwickler), in dem Ihr Einfluss unmittelbar und sichtbar ist. In diesem Team sind Sie der React-Spezialist schlechthin und helfen dabei, die Qualität, die Architektur und die besten Praktiken im Frontend voranzutreiben.

Es handelt sich um eine praktische Aufgabe mit echter Verantwortung, bei der Sie nicht nur Funktionen entwickeln, sondern auch Einfluss darauf nehmen, wie wir sie entwickeln und wie sie sich für die Benutzer anfühlen.

Tech Stack

Sie werden mit einem modernen und pragmatischen Stack arbeiten:

  • React, TypeScript, Next.js
  • TanStack Abfrage & Tabelle
  • Zustand
  • React Hook Form
  • CSS-Module
  • HTML / CSS
  • Git
  • Klinge (grundlegende Verwendung)

Hauptverantwortlichkeiten

  • Erstellen und liefern Sie Funktionen von der Idee bis zur Produktion
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Teile der Anwendung
  • Helfen Sie bei der Gestaltung von Frontend-Entscheidungen (Struktur, Muster, Bibliotheken, usw.)
  • Verbessern Sie die Leistung und die allgemeine Codequalität
  • Wir stellen sicher, dass unsere Produkte nicht nur funktional, sondern auch intuitiv und angenehm zu bedienen sind.

Ihr Profil

  • ~5+ Jahre Erfahrung in der Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung
  • Starke Erfahrung mit React + TypeScript
    (Angular/Vue-Hintergrund ist in Ordnung, wenn Sie zu React gewechselt haben)
  • Solide Grundkenntnisse in HTML & CSS
  • Sie können gut in einem kleinen Team arbeiten, in dem Eigenverantwortung eine wichtige Rolle spielt.
  • Sie kümmern sich um UI/UX – nicht auf die Art eines Designers, aber Sie bemerken, wenn etwas nicht stimmt.

Schön zu haben

  • Erfahrung mit Next.js
  • Vertrautheit mit TanStack
  • Erfahrung mit SaaS oder datengesteuerten Plattformen
  • Interesse an UX und der Entwicklung intuitiver Schnittstellen
  • Erfahrung in der Übernahme technischer Verantwortung

Was wir anbieten

  • Hybride Rolle – in Zaventem und im Ausland
  • Ein kleines Team, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt
  • Echter Besitz – nicht nur Tickets
  • Einflussnahme auf technische Entscheidungen
  • Ein moderner Stapel (mit Spielraum für Verbesserungen)
  • Konkurrenzfähiges Gehalt

Warum bei Cebir?

Mit einem Team von etwa 20 Kollegen bieten wir Ihnen die Agilität eines kleinen Unternehmens, in dem Ihre Arbeit unmittelbare und sichtbare Auswirkungen hat. Sie werden eng mit einem kompakten Team zusammenarbeiten und direkt zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen.

Eigenverantwortung und Autonomie sind für unsere Arbeitsweise von zentraler Bedeutung. Sie übernehmen die Verantwortung für das, was Sie entwickeln, tragen zu technischen Entscheidungen bei und gestalten mit, wie sich unser Produkt weiterentwickelt, sowohl was die Funktionalität als auch was die Qualität betrifft.

Wir befinden uns in einer dynamischen Phase des technologischen Wandels, die Ihnen die Möglichkeit bietet, an sinnvollen Herausforderungen zu arbeiten, Bestehendes zu verbessern und Neues zu schaffen, während Sie Ihre eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

Rekrutierungsprozess

Wir sind bestrebt, unseren Einstellungsprozess transparent und sinnvoll zu gestalten:

  1. Erstes Gespräch: ein Einführungsgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
  2. Cebir-Assessment: eine wissenschaftlich validierte Bewertung, die uns einen tieferen Einblick in Ihre Stärken gibt und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bietet, unser Produkt aus erster Hand kennenzulernen
  3. Zweites Gespräch: Vertiefung Ihrer Erfahrungen, Erwartungen und Teamfähigkeit
  4. Angebot & Willkommen an Bord: Wenn Sie zu uns passen, freuen wir uns darauf, Sie im Team willkommen zu heißen.