{"id":15417,"date":"2026-04-24T09:27:55","date_gmt":"2026-04-24T09:27:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cebir.com\/psychometrik\/karriere\/senior-business-development-manager\/"},"modified":"2026-05-07T14:27:28","modified_gmt":"2026-05-07T14:27:28","slug":"senior-business-development-manager","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cebir.com\/de\/psychometrik\/senior-business-development-manager\/","title":{"rendered":"Senior Business Development Manager"},"content":{"rendered":"\t\t
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Senior Business Development Manager (HR Tech \/ SaaS) <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tKontakt\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tjob@cebir.com\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tCebir, Ikaroslaan 57,
1930 Zaventem,
Belgien\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJetzt bewerben!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Senior Business Development Manager (HR Tech \/ SaaS) <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cebir ist ein f\u00fchrender Anbieter von wissenschaftlich validierten Beurteilungsl\u00f6sungen, die Unternehmen aller Branchen dabei helfen, bessere Personalentscheidungen in den Bereichen Personalbeschaffung, interne Mobilit\u00e4t und Talententwicklung zu treffen. Unsere Plattform kombiniert robuste psychometrische Tests mit moderner Technologie und erm\u00f6glicht so datengest\u00fctzte Entscheidungen in gro\u00dfem Umfang.
Da wir unser kommerzielles Wachstum beschleunigen, suchen wir einen hoch motivierten und strategischen Senior Business Development Manager zur Verst\u00e4rkung unseres Vertriebsteams. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ihre Rolle<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Als Senior Business Development Manager spielen Sie eine Schl\u00fcsselrolle bei der Erweiterung des Kundenstamms von Cebir und tragen gleichzeitig zum Wachstum bestehender Kunden bei.<\/p>

Es handelt sich um eine gemischte Rolle:<\/p>

  • Entwicklung neuer Gesch\u00e4ftsfelder (Jagd)<\/li>
  • Strategische Kundengespr\u00e4che<\/li>
  • Upselling und Wertsteigerung<\/li><\/ul>

    <\/p>

    Sie arbeiten auf strategischer Ebene mit Kunden zusammen und positionieren Cebir als vertrauensw\u00fcrdigen Partner bei deren Personal- und Talententscheidungen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Hauptverantwortlichkeiten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    • Identifizieren Sie proaktiv neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten in den wichtigsten Segmenten (HR, Personalvermittlung, \u00f6ffentlicher Sektor usw.) und setzen Sie diese um.<\/li>
    • Bauen Sie Ihre eigene Pipeline durch kreative und unternehmerische Akquisitionsans\u00e4tze auf und verwalten Sie sie.<\/li>
    • Treten Sie mit hochrangigen Stakeholdern (HR-Direktoren, Talent Leads, Beschaffung usw.) in Kontakt und f\u00fchren Sie kommerzielle Diskussionen auf hoher Ebene.<\/li>
    • Umsetzung der Kundenbed\u00fcrfnisse in ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen mit Hilfe von Cebirs Bewertungsangebot<\/li>
    • F\u00f6rdern Sie Upselling-M\u00f6glichkeiten bei bestehenden Kunden, indem Sie Wachstumspotenzial und neue Anwendungsf\u00e4lle identifizieren.<\/li>
    • Tragen Sie zur Expansion in neue M\u00e4rkte, Segmente und Anwendungsf\u00e4lle bei.<\/li>
    • Arbeiten Sie eng mit Customer Success, Research und Marketing zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>
    • Behalten Sie eine hohe Disziplin bei der CRM-Nutzung, dem Pipeline-Management und den Prognosen bei.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Ihr Profil<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      • Nachgewiesene Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen SaaS, HR-Tech oder Rekrutierungsl\u00f6sungen<\/li>
      • Starke J\u00e4germentalit\u00e4t, mit der F\u00e4higkeit, neue T\u00fcren zu \u00f6ffnen und Gesch\u00e4fte von Grund auf aufzubauen<\/li>
      • F\u00e4higkeit, auf strategischer Ebene mit hochrangigen Interessenvertretern zu arbeiten<\/li>
      • Unternehmerische Denkweise: proaktiv, kreativ und eigenverantwortlich<\/li>
      • Ausgepr\u00e4gter kaufm\u00e4nnischer Scharfsinn kombiniert mit einem beratenden Verkaufsansatz<\/li>
      • Sie k\u00f6nnen sowohl mit neuen Gesch\u00e4ften als auch mit der Entwicklung von Konten gut umgehen.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        Sprachkenntnisse<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        • Flie\u00dfend in Niederl\u00e4ndisch, Franz\u00f6sisch und Englisch (in Wort und Schrift)<\/li>
        • Die F\u00e4higkeit, in allen drei Sprachen professionell zu arbeiten, ist unerl\u00e4sslich.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          Sch\u00f6n zu haben<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          • Bestehendes Netzwerk innerhalb des HR-, Recruitment- oder SaaS-\u00d6kosystems<\/li>
          • Erfahrung im Verkauf von Assessment-Tools, HR-L\u00f6sungen oder \u00e4hnlichen Produkten<\/li>
          • Erfahrung mit l\u00e4ngeren und komplexeren Verkaufszyklen<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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            Was wir anbieten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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            • Hybride Rolle – in Zaventem und im Ausland<\/li>
            • Eine wichtige kaufm\u00e4nnische Funktion in einem wachsenden und ehrgeizigen Unternehmen<\/li>
            • Die M\u00f6glichkeit, unsere Marktpr\u00e4senz zu gestalten und zu erweitern<\/li>
            • Zusammenarbeit mit einem starken Team von Experten aus den Bereichen HR, Forschung und Technologie<\/li>
            • Wettbewerbsf\u00e4higes Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Anreizen<\/li>
            • Flexibilit\u00e4t und Autonomie beim Aufbau Ihrer Pipeline und bei der Ansprache des Marktes<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Warum bei Cebir?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Mit einem Team von etwa 20 Kollegen bieten wir Ihnen die Flexibilit\u00e4t eines kleinen Unternehmens, in dem Ihr Einfluss auf das Wachstum direkt und sp\u00fcrbar ist. Sie spielen eine Schl\u00fcsselrolle bei der Erweiterung unseres Kundenstamms und der St\u00e4rkung langfristiger Kundenbeziehungen. <\/p>

              Bei Cebir sind Eigenverantwortung und Autonomie der Schl\u00fcssel. Sie haben die Freiheit, Ihre Pipeline aufzubauen, den Markt auf Ihre eigene Weise anzugehen und Verantwortung f\u00fcr Ihre Ergebnisse zu \u00fcbernehmen, w\u00e4hrend Sie von einem starken Team unterst\u00fctzt werden. <\/p>

              Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Wachstums und der Marktexpansion und bieten Ihnen die M\u00f6glichkeit, neue T\u00fcren zu \u00f6ffnen, unsere Gesch\u00e4ftsentwicklung zu gestalten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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              Rekrutierungsprozess<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Wir sind bestrebt, unseren Einstellungsprozess transparent und sinnvoll zu gestalten:<\/p>

              1. Erstes Gespr\u00e4ch<\/strong>: ein Einf\u00fchrungsgespr\u00e4ch zum gegenseitigen Kennenlernen<\/li>
              2. Cebir-Assessment<\/strong>: eine wissenschaftlich validierte Bewertung, die uns einen tieferen Einblick in Ihre St\u00e4rken gibt und Ihnen gleichzeitig die M\u00f6glichkeit bietet, unser Produkt aus erster Hand kennenzulernen<\/li>
              3. Zweites Gespr\u00e4ch<\/strong>: Vertiefung Ihrer Erfahrungen, Erwartungen und Teamf\u00e4higkeit<\/li>
              4. Angebot & Willkommen an Bord<\/strong>: Wenn Sie zu uns passen, freuen wir uns darauf, Sie im Team willkommen zu hei\u00dfen.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Senior Business Development Manager<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":9111,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15417","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nSenior Business Development Manager - Cebir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Als Business Developer stehen Sie an der Spitze des kommerziellen Wachstums von Cebir und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens, das sowohl in Belgien als auch international expandiert.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cebir.com\/de\/psychometrik\/senior-business-development-manager\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Senior Business Development Manager - 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