Cebir est l’un des principaux fournisseurs de solutions d’évaluation scientifiquement validées, qui aide les organisations à prendre de meilleures décisions en matière de ressources humaines dans les domaines du recrutement, de la mobilité interne et du développement des talents.
Notre plateforme allie une science psychométrique solide à une technologie de pointe, permettant ainsi à nos clients de prendre des décisions fondées sur les données à grande échelle. À mesure que nous poursuivons notre croissance, nous investissons massivement dans nos capacités en matière de produit et d’ingénierie, et c’est là que vous intervenez.
En tant que concepteur de tests, vous serez chargé de transposer le contenu élaboré par nos chercheurs en tests en ligne fonctionnels et interactifs au sein de la plateforme de tests Cebir/TASC. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de chercheurs qui vous fournira le contenu des tests, les exercices, la logique de notation et les exigences en matière de rapports.
Votre mission consiste à transformer ces données en une expérience candidat fluide, fiable et conviviale. Vous veillerez à ce que chaque test fonctionne correctement, soit clair pour le candidat et réponde aux objectifs scientifiques et pratiques de l’évaluation.
Avec une équipe d’environ 20 collègues, nous offrons l’agilité d’une petite entreprise où votre travail a un impact immédiat et visible. Vous collaborerez étroitement avec une équipe compacte et contribuerez directement à l’évolution de notre plateforme.
L’appropriation et l’autonomie sont au cœur de notre mode de travail. Vous êtes responsable de ce que vous construisez, vous contribuez aux décisions techniques et vous participez à l’évolution de notre produit, tant en termes de fonctionnalités que de qualité.
Nous traversons une phase dynamique de transformation technologique, qui vous offre l’opportunité de relever des défis passionnants, d’améliorer ce qui existe déjà et de construire l’avenir, tout en développant sans cesse vos propres compétences.
Nous nous efforçons de garantir la transparence et la pertinence de notre processus de recrutement :