Opmerkzaamheid und Arbeitstempo: zwei Grundvoraussetzungen für produktive Arbeiter

Cognitieve vaardigheidstests zijn onmisbaar in jobs die een goed waarnemingsvermogen vereisen. Die Tests geben einen Hinweis darauf, wie schnell und wie gut die Kandidaten visuelle Fähigkeiten erkennen, erlernen und / oder bestehen können. Sie können hier einen monotonen Ton wählen, wenn eine gute Konzentration erforderlich ist. In anderen Kontexten ist es wichtig, dass Sie zwischen den Objekten wechseln können oder dass Sie die besten Reaktionen auf ein Kontrollpanel haben.

Aandacht & waarneming

(7) Tests beschikbaar

Können kandidaten alert blijven tijdens monotone taken? Der ALERT B-Test ist ein Test, bei dem jeder, der eine lange Zeit auf einem hohen Niveau arbeitet, in der Lage ist, sich in einem eintönigen Informationsraum zurechtzufinden.

In ALERT B verschijnen lichtgrijze getallen van 0 tot 9 achtereenvolgens in het midden van een zwarte scherm in een ononderbroken lus. Die Kandidaten müssen sich so schnell wie möglich auf den Spatiebalk verlassen, wenn eine Zahl in der Liste erscheint (z.B. 4-5-6-8: die Zahl 7 erscheint).

ALERT B ist nützlich für Personen, die in einem monotonen Kontext eine wichtige Rolle spielen, wie z.B. Beveiligings- und Bewakingsagenten, Anwälte und Angestellte.

Suchen Sie jemanden, der schnelle und adäquate technische Prozesse steuern kann? Die Operator Control Task erfüllt die Anforderungen, um Anweisungen für eine schnelle und korrekte Steuerung zu erteilen.

Der Test simuliert eine Kontrollkamera, in der innerhalb der Zeitspanne, in der Sie den Test durchführen, die korrekten Kontrolldaten auf dem Bedienfeld angezeigt werden.

Der OCT wird von Bedienern, Personen, die Maschinen bedienen müssen, Verkeersleiders und Beveiligings- und Bewakingsagenten eingesetzt.

Können die Kandidaten selektive Stimuli hervorrufen? Der POLICE-Test erfüllt die selektive Aufmerksamkeit und das Interesse der Kandidaten für bestimmte Themen.

Die Kandidaten nehmen die Verkeersborden zur Kenntnis: viele Verkeersborden werden von einem Politikagenten verschickt. Sie müssen das Verzeichnis, das sie vor dem letzten Politiker erstellt haben, wiederfinden. Dieser Test trifft auch auf die Tatsache zu, dass die Kandidaten in ihrem Land einen starken Anreiz haben, den sie nicht vernachlässigen sollten: Es ist nicht einfach, einen oder mehrere Politiker in einem bestimmten Zeitraum zu finden. De kandidaten moeten zich dan het verkeersbord herinneren dat net voor de laatste officier verscheen, en het verkeersbord dat zij zich het eerst herinnerden uit hun geheugen wissen. Der POLICE-Test bietet Ihnen daher eine hohe Konzentration und eine gute Reaktionsfähigkeit.

Der POLICE-Test eignet sich für Personen, die in einem dynamischen Umfeld auf bestimmte Signale reagieren müssen, z.B. bei Bewachern, Maschinenführern und Chauffeuren.

Können die Kandidaten komplexe Informationen schnell erkennen? Die Tests OBSERV (lange versie) und OBSERV A (korte versie) zeigen den Kandidaten, dass sie in der Zusammenstellung einer Figur und in der Logik einer realen Figur einige Schwachstellen entdecken können. Bei diesen Tests müssen die Kandidaten nur wenige logische Zusammenhänge in einer Gruppe von Figuren konstruieren und Schwachstellen erkennen.

In den OBSERV-Tests müssen die Kandidaten eine echte Figur machen und die andere Figur als die richtige erkennen. In der längeren Testversion müssen die Kandidaten auch die wichtigsten Verhalen in Form von Streifenverhalen zeigen. Das erste Schema zeigt einen Streifen, in dem zwei Plätze nicht korrekt angeordnet sind. Die Kandidaten müssen selbst entscheiden, welches der beiden Felder als falsch eingestuft wird.

Die OBSERV-Tests wurden für Funktionen entwickelt, bei denen es wichtig ist, dass die Benutzer schnell merken, wie z.B. bei Bewachern, technischen Bedienern, Verpleegkundigen und Zorgkundigen.

Können Kandidaten auf komplexe Stimuli schnell und richtig reagieren? Der REAC-Test bietet einen Überblick über die verschiedenen Stimuli, wie z.B. veraltete Stimuli, Werkgeheugen, Konzentration und Verwerkingssnelheid.

Die Kandidaten müssen so schnell wie möglich auf Schermen reagieren, in denen andere Zeichen nicht enthalten sind. Auf einem der Schemata müssen Sie die Verwechslung von drei identischen Borden oder einem STOP-Bord melden. Dieser Test bietet die Möglichkeit, Anweisungen zu verfassen und Reize schnell zu erkennen und zu kategorisieren.

Reac wordt gebruikt voor functies zoals die van kraanmachinist, chauffeur, treinbestuurder of bewaker.

Können die Kandidaten die Informationen, die sie gedanklich verbreiten oder die sie nicht kennen, nicht erkennen? Der DEGRADed Stimuli-Test prüft die Beobachtungsgabe der Kandidaten, um festzustellen, wie schnell und genau sie geordnete Stimuli identifizieren können. Der Test erfüllt sowohl die Anforderungen, die an die Patienten gestellt werden, als auch die Flexibilität, die an die Informationen gestellt wird.

Kandidaten müssen einen Text auf der Grundlage eines strukturierten Informationsschemas erstellen. Sie müssen sich dabei auf das Thema (das wichtigste Thema) konzentrieren und dürfen sich nicht von anderen Themen ablenken lassen.

Degrad wordt gebruikt voor functies zoals die van bewaker, chauffeur of veiligheidsagent.

Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Informationen schnell und effizient zu erfassen und die verschiedenen Elemente schnell und effizient zu verarbeiten. Der Assimilations- und Wahrnehmungsgeschwindigkeitstest erfüllt die Anforderungen an die Schnelligkeit und Schnelligkeit des Erlernens von Informationen. Der Test erfüllt auch das Erfordernis, sich etwas zu merken oder zu verarbeiten: Kandidaten, die eine gute Verarbeitungskapazität und ein gutes Allgemeinwissen haben, können ihre Punktzahl mit dem Ergebnis des Tests verbessern.Können Kandidaten Informationen schnell und effizient aufnehmen und verschillernde Elemente richtig verarbeiten? Der Assimilations- und Wahrnehmungs-Geschwindigkeitstest entspricht der Schnelligkeit und Nüchternheit des Lernens der Kandidaten. Der Test erfüllt auch das Erfordernis, sich etwas zu merken oder zu verarbeiten: Kandidaten, die über eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Allgemeinwissen verfügen, können ihr Ergebnis mit dem Test verbessern.

Kandidaten müssen eine Kombination von Elementen in einer richtigen Standardkombination finden. Eine Kombination besteht aus zwei Elementen, darunter ein Element und ein Element. Damit Sie sich die kleinen Unterschiede und Überschneidungen merken können, ist eine gute Konzentration und ein gutes Gefühl für die Gesundheit notwendig.

APS wird für Funktionen wie die eines Produktdesigners, Technikers, Chauffeurs und Helpdesk-Mitarbeiters benötigt. Kandidaten müssen eine Kombination von Elementen in einer echten Standardkombination vorweisen können. Eine Kombination besteht aus zwei Elementen, darunter ein Element und ein Element. Damit Sie sich das alles merken können, brauchen Sie eine gute Konzentration und eine gute Nervenstärke.

APS wird für Funktionen wie die von Produktdesignern, Technikern, Chauffeuren und Helpdesk-Mitarbeitern eingesetzt.