Demo
Inloggen
Demo
Inloggen

Psychometrische tests: de sleutel tot de juiste kandidaat

Een psychometrische test is een wetenschappelijk, uitgebreid en zeer gedetailleerd wervingsinstrument.

Wat is een psy­cho­me­tri­sche test?

Een psy­cho­me­tri­sche test:

  • Is een gestan­daar­di­seer­de test met vast­ge­stel­de nor­men en heeft weten­schap­pe­lij­ke vali­da­tie­stu­dies ondergaan.
  • Is een gestan­daar­di­seerd meet­in­stru­ment voor een psy­cho­lo­gisch feno­meen
    of eigen­schap (intel­li­gen­tie, per­soon­lijk­heid, bekwaam­heid, enz.) van een per­soon te beoordelen.
  • Helpt bij het begrij­pen van de fun­da­men­te­le vaar­dig­he­den (per­soon­lijk­heid, moti­va­tie, rede­ne­ring, etc.) van een persoon.

Met ande­re woor­den, een psy­cho­me­tri­sche test is een ver­za­me­ling meet­in­stru­men­ten die op weten­schap­pe­lij­ke wij­ze een per­soon eva­lu­e­ren tij­dens een wervingsproces.

Psy­cho­me­tri­sche tests zijn dus een effec­tie­ve weten­schap­pe­lij­ke oplos­sing voor human resour­ces, en het zou dus spij­tig zijn om ze te missen.

Cebir biedt meer dan 60 psychometrische tools en meer dan 100 psychometrische tests en vragenlijsten aan.

Onze weten­schap­pe­lijk onder­bouw­de en betrouw­ba­re psy­cho­me­tri­sche tools zijn samen­ge­steld op een objec­tie­ve en gestan­daar­di­seer­de manier, in over­een­stem­ming met de alge­me­ne richt­lij­nen voor test­ge­bruik. Van het fil­te­ren en selec­te­ren van top­ta­lent tot het coa­chen en plan­nen van car­ri­è­re­groei, onze krach­ti­ge oplos­sin­gen stel­len je in staat om het poten­ti­eel van jouw team te optimaliseren.

Onze metho­de onder­scheidt zich door mid­del van zorg­vul­dig ont­wor­pen psy­cho­me­tri­sche model­len en unie­ke adap­tie­ve tests. Samen kun­nen we de ware capa­ci­tei­ten, com­pe­ten­ties en per­soon­lijk­heids­ken­mer­ken van een kan­di­daat objec­tief in kaart brengen.

Loopbaanontwikkelingsplan:

Stel je werk­ne­mers in staat om hun objec­tie­ven te berei­ken en je bedrijf naar nieu­we hoog­ten te stu­wen met onze krach­ti­ge oplos­sin­gen voor loop­baan­ont­wik­ke­lings­plan. Help je werk­ne­mers hun ster­ke pun­ten te iden­ti­fi­ce­ren, hun car­ri­è­re­doe­len te bepa­len en een per­soon­lijk ont­wik­ke­lings­plan op te stellen.

Cebir biedt een effi­ci­ën­te en weten­schap­pe­lij­ke oplos­sing voor auto­ma­ti­se­ring van wer­ving en loop­baan­ont­wik­ke­lings­plan­ning. Neem con­tact met ons voor meer infor­ma­tie.

We staan klaar om je te helpen!

Auteur

Cebir Research Team

With over 35 years of expertise, CEBIR provides scientifically validated psychometric tests to optimize recruitment and strengthen teams. This article summarizes research and abstracts written by our Research Team.

Neem contact op

Met 37 jaar ervaring in psychometrisch testen biedt Cebir betrouwbare, wetenschappelijk gevalideerde oplossingen op maat van uw behoeften:

  • Toegewijde relatiemanagers die je bij elke stap begeleiden.
  • Miljoenen tests uitgevoerd, waardoor organisaties toptalent kunnen selecteren en ontwikkelen.
  • Uitgebreide assessments voor miljoenen kandidaten wereldwijd.
  • Psychometrische instrumenten worden voortdurend bijgewerkt om te voldoen aan de nieuwste normen en standaarden.
  • Een intern team van psychologische onderzoekers, die een optimale betrouwbaarheid en nauwkeurigheid garanderen
  • Nauwe samenwerking met toonaangevende universiteiten en academische instellingen, die de wetenschappelijke basis van onze tests versterken.
  • Betrouwbare, geavanceerde oplossingen voor nauwkeurig en effectief talentmanagement.

Vul het formulier in of neem rechtstreeks contact op via info@cebir.com – We zullen zo snel mogelijk reageren!

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Hoe heeft u over ons gehoord?*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

© 2025 Cebir

Privacy en cookies

Cookies beheren

E-mail Telefoon