Wat is een psy­cho­me­tri­sche test?

Een psy­cho­me­tri­sche test:

• Is een gestan­daar­di­seer­de test met vast­ge­stel­de nor­men en heeft weten­schap­pe­lij­ke vali­da­tie­stu­dies ondergaan.
• Is een gestan­daar­di­seerd meet­in­stru­ment voor een psy­cho­lo­gisch feno­meen
  of eigen­schap (intel­li­gen­tie, per­soon­lijk­heid, bekwaam­heid, enz.) van een per­soon te beoordelen.
• Helpt bij het begrij­pen van de fun­da­men­te­le vaar­dig­he­den (per­soon­lijk­heid, moti­va­tie, rede­ne­ring, etc.) van een persoon.

Met ande­re woor­den, een psy­cho­me­tri­sche test is een ver­za­me­ling meet­in­stru­men­ten die op weten­schap­pe­lij­ke wij­ze een per­soon eva­lu­e­ren tij­dens een wervingsproces.

Psy­cho­me­tri­sche tests zijn dus een effec­tie­ve weten­schap­pe­lij­ke oplos­sing voor human resour­ces, en het zou dus spij­tig zijn om ze te missen.