Cebir helpt bedrijven slimmere, op data gebaseerde aanwervingsbeslissingen te nemen door het leveren van eersteklas psychometrische beoordelingen, talentevaluatie-oplossingen en wetenschappelijk gevalideerde testinstrumenten.
Jarenlange expertise
Huispsychologen
& Onderzoekers
Eigen tests, wetenschappelijk ontwikkeld
Beoordeelde kandidaten
Gemiddelde betrouwbaarheid
Onze tools worden intern ontwikkeld door een toegewijd team van wetenschappelijk gevormde onderzoekers en computerwetenschappers, waardoor ze veilig zijn en een optimale betrouwbaarheid en validiteit bezitten.
Voorspellende inzichten voor prestaties, team fit en afstemming van kandidaten.
Beoordelen van probleemoplossende vaardigheden op het gebied van abstract, logisch, verbaal en numeriek redeneren.
Nauwkeurigheid en snelheid in het waarnemen en verwerken van visuele stimuli evalueren.
Meet snelheid, nauwkeurigheid en aanpassingsvermogen bij taken als gegevensinvoer, classificatie en het ophalen van informatie.
Evalueer de vaardigheid van kandidaten op het gebied van lezen, luisteren, grammatica en woordenschat.
Vind de juiste tools om werving en talentontwikkeling te optimaliseren.
Voorspellende inzichten voor prestaties, team fit en afstemming van kandidaten.
Beoordelen van probleemoplossende vaardigheden op het gebied van abstract, logisch, verbaal en numeriek redeneren.
Nauwkeurigheid en snelheid in het waarnemen en verwerken van visuele stimuli evalueren.
Meet snelheid, nauwkeurigheid en aanpassingsvermogen bij taken als gegevensinvoer, classificatie en het ophalen van informatie.
Evalueer de vaardigheid van kandidaten op het gebied van lezen, luisteren, grammatica en woordenschat.
Vind de juiste tools om werving en talentontwikkeling te optimaliseren.
Cebir gaat verder dan gestandaardiseerde oplossingen door assessments op maat aan te bieden die zijn ontworpen om te voldoen aan uw unieke organisatiedoelen. Onze tools worden intern ontwikkeld door een toegewijd team van onderzoekers en computerwetenschappers, waardoor ze wetenschappelijk gevalideerd, betrouwbaar en veilig zijn. Met meer dan 35 jaar onderzoek en innovatie stemmen we onze oplossingen af op uw specifieke wervings- en personeelsbehoeften.
Werk samen met Cebir voor wetenschappelijk onderbouwde, aanpasbare en veilige psychometrische oplossingen die bruikbare inzichten opleveren die zijn afgestemd op uw bedrijf.
Cebir’s gepatenteerde psychometrische oplossingen garanderen maximale betrouwbaarheid en precisie dankzij wetenschappelijk gevalideerde modellen en samenwerking met toonaangevende universiteiten
Cebir is de vertrouwde partner van HR-specialisten en talentacquisitieprofessionals in meer dan 300 organisaties wereldwijd. Onze psychometrische oplossingen hebben bijgedragen aan het optimaliseren van wervings-, trainings- en personeelsontwikkelingsprocessen.
Met Cebir creëerden we een coachingrapport in onze branding, met een focus op waarden die belangrijk zijn voor ons als bedrijf.
Cebir maakte het ons team gemakkelijk. Met behulp van een testbatterij testte ik snel een kandidaat... Daarna kon mijn collega meteen de resultaten analyseren.
Absoluut geweldig hoe het team van Cebir onze vragen behandelt. Professioneel, snel en uniek in de markt.
Bij Cebir staat kwaliteit centraal bij alles wat we doen. Onze in-house ontwikkelde testen en platform zijn gebouwd op de nieuwste technologieën, up-to-date met evoluerende standaarden en geëvalueerd volgens de hoogste internationale benchmarks, waaronder die van COTAN en EFPA. Elke beoordeling wordt voortdurend bijgewerkt en gevalideerd door middel van geavanceerde technologie, uitgebreide datasets en strenge validiteitsstudies die worden uitgevoerd in samenwerking met toonaangevende onderzoeksinstellingen.
Hoe Cebir’s beoordelingen succes stimuleren:
Onze tests, die gebaseerd zijn op tientallen jaren onderzoek, voorspellen nauwkeurig de prestaties en culturele fit van kandidaten, zodat u het juiste talent in de juiste functies kunt plaatsen
Krijg toegang tot objectieve, betrouwbare gegevens en gedetailleerde rapporten die op feiten gebaseerde beslissingen over aanwerving en talentmanagement mogelijk maken.
Met adaptieve testtechnologie verkorten de assessments van Cebir de doorlooptijden, terwijl de nauwkeurigheid behouden blijft en het wervingsproces gestroomlijnd wordt.
Wetenschappelijk gevalideerde tools bevorderen eerlijkheid en diversiteit door onbewuste vooroordelen in talentevaluaties te elimineren..
Gebruik competentiegerichte evaluaties om strategieën voor het aantrekken van talent af te stemmen op de doelstellingen van uw organisatie, zodat teams zijn toegerust om uit te blinken.
Bij Cebir staat kwaliteit centraal bij alles wat we doen. Onze in-house ontwikkelde testen en platform zijn gebouwd op de nieuwste technologieën, altijd up-to-date met evoluerende standaarden en voldoen aan de hoogste internationale benchmarks, waaronder die van COTAN en EFPA. Elke beoordeling wordt voortdurend bijgewerkt en gevalideerd door middel van geavanceerde technologie, uitgebreide datasets en strenge validiteitsstudies die worden uitgevoerd in samenwerking met toonaangevende onderzoeksinstellingen.
Hoe Cebir’s beoordelingen succes stimuleren:
Onze tests, die gebaseerd zijn op tientallen jaren onderzoek, voorspellen met ongeëvenaarde precisie de prestaties en culturele fit van kandidaten, zodat u het juiste talent in de juiste functies kunt plaatsen.
Krijg toegang tot objectieve, betrouwbare gegevens en gedetailleerde rapporten die op feiten gebaseerde beslissingen over aanwerving en talentmanagement mogelijk maken.
Met adaptieve testtechnologie verkorten de assessments van Cebir de doorlooptijden, terwijl de nauwkeurigheid behouden blijft en het wervingsproces gestroomlijnd wordt.
Wetenschappelijk gevalideerde tools garanderen eerlijkheid en bevorderen diversiteit door onbewuste vooroordelen in talentevaluaties te elimineren.
Gebruik competentiegerichte evaluaties om strategieën voor het aantrekken van talent af te stemmen op de doelstellingen van uw organisatie, zodat teams zijn toegerust om uit te blinken.
Of u nu werft voor een enkele functie of uw hele talentwervingsstrategie wilt herzien, Cebir heeft de tools en expertise om uw doelen te ondersteunen. Van standaard tests tot volledig op maat gemaakte oplossingen, onze assessments kunnen worden aangepast aan de competenties en waarden die het belangrijkst zijn voor uw organisatie.
Werk samen met onze experts om de belangrijkste kenmerken voor succes in uw functies te identificeren.
Kies uit onze uitgebreide bibliotheek van wetenschappelijk ontwikkelde tools op maat van uw talentbehoeften
Maak gebruik van het gebruiksvriendelijke platform van Cebir om tests af te nemen en de voortgang in realtime te volgen.
Krijg toegang tot gedetailleerde rapporten met voorspellende inzichten om op feiten gebaseerde beslissingen te nemen die het succes van de organisatie stimuleren.
Stroomlijn uw processen voor werving, coaching en talentontwikkeling met Cebir, het alles-in-één online platform. Met meer dan 35 jaar onderzoek en miljoenen uitgevoerde tests biedt het:
Werken met een beperking: betrouwbare psychometrische evaluaties voor iedereen Wat betekent “werken met een beperking”? Werken met een beperking verwijst naar de professionele integratie van
Gamificatie betekenis binnen psychometrisch onderzoek De term gamificatie verwijst naar het gebruik van spelelementen in een niet-spelgerelateerde context. Binnen psychometrisch onderzoek betreft dit het integreren
Wat is het CHC-model? Het CHC-model, of voluit het Cattell-Horn-Carroll-model, is een empirisch onderbouwde theorie over de structuur van menselijke cognitieve vaardigheden. Het model vormt
Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe de psychometrische oplossingen van Cebir uw wervingsproces kunnen transformeren.
© 2025 Cebir
