Cognitieve vaardigheidstesten zijn onmisbaar in banen die goede perceptuele vaardigheden vereisen. De tests geven een indicatie van hoe correct en hoe snel kandidaten visuele stimuli waarnemen, herkennen en/of toepassen. Dit kunnen monotone taken zijn die een goede concentratie vereisen. In andere contexten is het belangrijk om discrepanties tussen objecten te kunnen opmerken of de juiste reacties op een bedieningspaneel te kunnen geven.
Kunnen kandidaten alert blijven tijdens monotone taken? De ALERT B test meet of iemand lange tijd hetzelfde aandachtsniveau kan vasthouden en dus in staat is om een plotselinge verandering in een monotone stroom van informatie op te merken.
In ALERT B verschijnen achtereenvolgens lichtgrijze cijfers van 0 tot 9 in het midden van een zwart scherm in een doorlopende lus. Kandidaten moeten zo snel mogelijk op de spatiebalk drukken wanneer een cijfer in de reeks ontbreekt (bijvoorbeeld 4-5-6-8: het cijfer 7 ontbreekt).
ALERT B is handig voor beroepen waarbij waakzaamheid een belangrijke rol speelt in een monotone context, zoals beveiligings- en bewakingsagenten, douanebeambten en chauffeurs.
Zoek je iemand die technische processen snel en op de juiste manier kan besturen? De Operator Control Task meet het vermogen om instructies met betrekking tot een bedieningspaneel snel en correct toe te passen.
De test simuleert een controlekamer waarin zoveel mogelijk bedieningscommando’s correct moeten worden uitgevoerd op het bedieningspaneel binnen de tijdslimiet.
De OCT wordt gebruikt bij operators, mensen die machines moeten bedienen, verkeersregelaars en beveiligings- en bewakingsagenten.
Kunnen kandidaten stimuli selectief onthouden? De POLICE-test meet de selectieve aandacht en het geheugen van kandidaten voor snel weergegeven afbeeldingen.
De kandidaten krijgen verkeersborden te zien: sommige borden verschijnen, soms gevolgd door een politieagent. Ze moeten zich het verkeersbord herinneren dat voor de laatst getoonde politieagent verscheen. Deze test meet ook of kandidaten in staat zijn om bewust een bepaalde stimulus te vergeten: een of meer politieagenten kunnen achter elkaar verschijnen. Kandidaten moeten zich dan het verkeersbord herinneren dat net voor de laatste agent verscheen, en het verkeersbord dat ze zich als eerste herinnerden uit hun geheugen wissen. De POLICE-test vereist dus een goede concentratie en een sterk kortetermijngeheugen.
De POLICE-test is nuttig voor beroepen waarbij je moet letten op specifieke signalen in een dynamische omgeving, zoals bewakers, machinebedieners en chauffeurs.
Kunnen kandidaten snel visueel complexe informatie waarnemen? De OBSERV (lange versie) en OBSERV A (korte versie) testen meten of kandidaten snel discrepanties kunnen vinden in de samenstelling van een figuur en in de logica van een verzameling figuren. Deze tests beoordelen het vermogen van kandidaten om snel een logische eenheid te construeren in een groep figuren en discrepanties of fouten te vinden.
In de OBSERV-tests krijgen de kandidaten een reeks figuren en moeten ze bepalen welke figuur verschilt van de andere. In de langere testversie krijgen de kandidaten ook korte verhalen in de vorm van stripverhalen. Het eerste scherm toont een stripverhaal waarin twee plaatjes niet correct zijn gerangschikt. Kandidaten moeten aangeven welk van de twee plaatjes verkeerd is gerangschikt.
De OBSERV-tests worden gebruikt voor banen waarbij het belangrijk is om afwijkingen snel op te merken, zoals bij beveiligers, technische operators, verpleegkundigen en professionals in de gezondheidszorg.
Kunnen kandidaten snel en correct reageren op complexe stimuli? De REAC test doet een beroep op verschillende aandachtsvermogens: verdeelde aandacht, werkgeheugen, concentratie en verwerkingssnelheid.
Kandidaten moeten zo snel mogelijk reageren op schermen met verschillende verkeersborden. Op elk scherm moeten ze het verschijnen van drie identiek gevormde borden of een STOP-bord rapporteren. Deze test vereist het vermogen om instructies te verwerken en vervolgens stimuli snel te herkennen en te categoriseren.
Reac wordt gebruikt voor banen als kraanmachinist, machinist, machinist of beveiliger.
Kunnen kandidaten informatie herkennen die gedeeltelijk verborgen of slecht zichtbaar is? De DEGRADed stimuli test beoordeelt de observatievaardigheden van kandidaten door te meten hoe snel en nauwkeurig ze gecamoufleerde stimuli kunnen herkennen. De test meet zowel de snelheid waarmee bekende patronen kunnen worden gereconstrueerd als de flexibiliteit waarmee informatie wordt opgehaald.
Kandidaten moeten een cijfer vinden op een scherm vol ongestructureerde informatie. Ze moeten zich dus concentreren op het doel (het juiste cijfer) en zich niet laten afleiden door andere formulieren.
Degradatie wordt gebruikt voor banen als beveiliger, chauffeur of bewaker.
Kunnen kandidaten informatie snel en efficiënt herkennen en kunnen ze verschillende elementen tegelijkertijd nauwkeurig waarnemen? De assimilatie- en waarnemingssnelheidstest meet de snelheid en nauwkeurigheid van iemands waarneming. De test meet ook het vermogen om te onthouden of te verwerken: kandidaten met goede verwerkingsvaardigheden en een goed geheugen kunnen hun score verbeteren naarmate de test vordert.Kunnen kandidaten informatie snel en efficiënt herkennen en verschillende elementen tegelijkertijd nauwkeurig waarnemen? De assimilatie- en waarnemingssnelheidstest meet de snelheid en nauwkeurigheid van iemands waarneming. De test meet ook het vermogen om te onthouden of te verwerken: kandidaten met goede verwerkingsvaardigheden en een goed geheugen kunnen hun score verbeteren naarmate de test vordert.
Kandidaten moeten een combinatie van elementen vinden in een reeks standaardcombinaties. Elke combinatie bevat twee voorwerpen, bijvoorbeeld een voorwerp en een getal. Het snel opmerken van verschillen en overeenkomsten vereist een goede concentratie en een gevoel voor nauwkeurigheid.
APS wordt gebruikt voor functies als productiemedewerker, technicus, chauffeur en helpdeskmedewerker. Kandidaten moeten een combinatie van elementen vinden in een reeks standaardcombinaties. Elke combinatie bevat twee objecten, bijvoorbeeld een object en een getal. Het snel opmerken van verschillen en overeenkomsten vereist een goede concentratie en nauwkeurigheid.
APS wordt gebruikt voor functies als productiemedewerker, technicus, chauffeur en helpdeskmedewerker.
Met 37 jaar ervaring in psychometrisch testen biedt Cebir betrouwbare, wetenschappelijk gevalideerde oplossingen op maat van uw behoeften:
Vul het formulier in of neem rechtstreeks contact op via info@cebir.com – We zullen zo snel mogelijk reageren!
"*" geeft vereiste velden aan
© 2025 Cebir