Nous comprenons l’importance d’une attention et d’un soutien personnalisés pour nos clients. C’est pourquoi nous attribuons à chaque client un gestionnaire de compte dédié, qui travaillera avec vous pour comprendre vos besoins uniques en matière de tests et vous fournira des conseils et une assistance sur mesure. Notre équipe est toujours disponible pour répondre à vos questions sur notre plateforme ou pour vous aider à interpréter les résultats de vos tests. Avec Cebir, vous pouvez être sûr que vous recevrez l’attention individuelle et le soutien dont vous avez besoin pour réussir.
Notre équipe de psychologues chercheurs se consacre à vous fournir des instruments fiables et valides pour vous aider à sélectionner les candidats les plus appropriés pour votre organisation. Notre équipe mène des recherches empiriques approfondies pour s’assurer que nos tests ne sont pas biaisés et qu’ils fournissent une évaluation objective et juste de vos candidats. Nous pouvons également vous aider à faire correspondre le cadre de compétences de votre entreprise à nos tests, à créer des tests spécifiques à l’entreprise ou même à créer des groupes de référence spécifiques à l’entreprise. Notre équipe est toujours disponible pour vous aider à réaliser des études de validation, des analyses documentaires et d’autres recherches.
Notre équipe d’informaticiens se consacre au développement et à la maintenance de notre plateforme de test de pointe. Nous accordons la priorité à la sécurité des données de nos clients et menons régulièrement des tests de pénétration avec des hackers éthiques afin de garantir le plus haut niveau de protection. Cet engagement en faveur de la sécurité nous a valu un certificat de sécurité ISAE SOC 2 de type 2, délivré par une tierce partie. Notre plateforme est hébergée dans un centre de données moderne afin de garantir un service ininterrompu.
Outre nos mesures de sécurité, notre équipe informatique est à votre disposition pour vous aider à résoudre les problèmes généraux et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir sur l’API et les intégrations de processus. Vous pouvez être sûr que vos données sont en sécurité et que vos besoins en matière de tests sont satisfaits grâce aux technologies les plus récentes et à l’assistance d’experts.
Se lancer dans les tests psychométriques devrait être facile et rapide. C’est pourquoi nous fournissons tous les éléments nécessaires et des conseils d’experts pour vous aider à devenir un pro des tests psychométriques. Vous devez disposer d’un compte actif pour accéder au(x) lien(s) suivant(s) !
Nos tutoriels vidéo vous aideront à naviguer facilement sur notre plateforme. Nos courtes vidéos vous aideront à vous familiariser avec notre gamme de tests et vous apprendront à gérer facilement les dossiers des candidats, à consulter les résultats des tests et à lancer des tests de groupe. À la fin de chaque vidéo, un quiz vous permet de tester vos connaissances.
Nos livres blancs vous guident dans la sélection des tests en vous donnant des conseils sur divers sujets, notamment l’utilisation des tests pour les personnes handicapées, les effets indésirables, les effets de l’âge et l’utilisation des tests de vérification. Ces notes scientifiques vous tiennent au courant des dernières nouveautés en matière de psychométrie.
Nos programmes de formation sont conçus pour vous aider à devenir un expert du TASC. Vous apprendrez à utiliser la plateforme de test, à interpréter les résultats et à sélectionner les tests appropriés pour un poste donné. Nous croyons au travail en petits groupes, ce qui permet de nombreuses interactions et la possibilité de poser des questions individuelles. En outre, dans la plupart des cas, la formation est incluse dans votre forfait.
Les manuels de test aident les consultants à tirer le meilleur parti du test et fournissent des informations détaillées sur la structure du test, le processus d’administration du test, l’interprétation du test, les groupes de référence disponibles, la fiabilité des mesures, la validité et l’historique du test. Ils sont indispensables aux utilisateurs expérimentés des tests.
L’e-learning TASC vous permettra de vous familiariser avec la plateforme de test en ligne. Nos formateurs vous expliqueront les principales fonctionnalités de la plateforme, y compris les plus avancées. Si vous souhaitez appliquer ces fonctionnalités pour utiliser la plateforme de manière plus efficace, vous pouvez ensuite regarder les tutoriels vidéo détaillés.
La formation de base se concentre sur l’utilisation des tests et des questionnaires Cebir. Nos formateurs vous présenteront les bases de la psychométrie, qui constituent le fondement de la compréhension et de l’interprétation des différents tests Cebir. Nous abordons brièvement la gamme des tests Cebir et les différentes sources d’information qui peuvent vous aider à constituer une batterie de tests. Grâce à des exercices pratiques d’interprétation, nous vous aidons à développer une attitude critique et à mieux comprendre le fonctionnement des candidats et/ou des employés.
La formation d’expert approfondira l’utilisation et l’interprétation des questionnaires Cebir sur la personnalité, la motivation et les compétences sociales. L’accent est mis sur l’intégration des informations provenant de divers questionnaires, tests et informations (non) verbales. Ces informations constituent la base d’un conseil bien fondé. Cette formation s’adresse aux professionnels ayant une expérience de terrain et qui utilisent fréquemment nos questionnaires. Etant donné le caractère dynamique et interactif de la formation, il est souhaitable que les participants aient suivi la formation de base.
Avec 37 ans d’expertise dans le domaine des tests psychométriques, Cebir fournit des solutions fiables, scientifiquement validées et adaptées à vos besoins :
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