Het Carrièreplan heeft als doel uit te zoeken welke persoonlijkheid, talenten en drijfveren uw werknemer heeft. Het uitgebreide rapport geeft u de informatie die u nodig hebt om de kandidaat te begeleiden naar een nieuwe uitdaging. Het carrièreplan behandelt de volgende drie vragen:
Elk onderdeel bevat een gedetailleerde analyse van het profiel van de werknemer. U vindt ook een kort samenvattend overzicht aan het begin van het rapport en suggesties voor meer diepgaande vragen.
